一家全国性医疗保健公司的中西部分部的领导层对合同工的高使用率和对新毕业生填补关键职位的严重依赖感到担忧. 在尝试了几种内部招聘策略之后, 公司转而求助于博彩澳门网站平台登录，将整个部门的招聘工作外包出去. Cross Country的RPO解决方案在核心员工岗位上消除了100多名未列入预算的合同差旅人员，并在第一年节省了400多万美元. 与此同时，RPO团队在最初的90天内增加了67%的经验丰富的员工.
阅读更多相关内容 部门RPO伙伴关系 和 博彩澳门网站平台登录RPO解决方案.
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